CREANȚE SALARIALE ÎN CADRUL PROCEDURII INSOLVENȚEI Deschiderea procedurii insolvenței unei societăți produce un dezechilibru care îi afectează, de cele mai multe ori, pe salariații acesteia, fiindcă aceștia se vor găsi în postura de a nu își primi drepturile salariale stabilite în contractele de muncă. Prin deschiderea procedurii insolvenței, salariații societății devin creditorii acesteia și […]
Concedierea, reprezintă un mod de încetare a contractului individual de muncă din inițiativa exclusivă a angajatorului. Conform legislației din dreptul muncii , angajatorul poate dispune concedierea în următoarele cazuri: Dacă se ivesc motive care NU țin de persoana salariatului – de exemplu: în situația în care se desființează locul de muncă ; Dacă […]