Angajatorii sunt obligați să le acorde salariaților dreptul de a lucra de acasă. Astfel, fiecare anagajator trebuie să treacă măcar 50% din salariați în telemuncă, acolo unde specificul activității permite.
Vineri, s-a adoptat o măsură prin HG nr. 1130/2021 care face referire la această obligație a angajatorului. Nu se mai ține cont de numărul salariaților și va trebui ca 50% din angajați să treacă în regim de telemuncă.
O singură excepție există însă pentru firmele care au peste 50 de angajați. Astfel, pentru acestea există însă în subsidiar obligația de a recurge la munca în schimburi, având programe decalate.
Astfel, dacă până acum această obligație de a recurge la telemuncă o aveau doar firmele mari, cu peste 50 de salariați, HG-ul care a fost adoptat impune această obligație și firmelor mici.