De ce este importanta consultanta de dreptul muncii ?
Sunt atât de multe detalii de care trebuie sa ții cont atunci când ai salariați, iar cea mai mica greșeală te poate costa scump in cazul unui litigiu de dreptul muncii sau in cazul unui control ITM.
Pe parcursul celor 17 ani de experiența, am consiliat sute de societăți sa gestioneze cu succes cele mai complicate situații de dreptul muncii .
Apelează la un avocat de dreptul muncii pentru a preveni litigii si amenzi costisitoare
Echipa noastră de avocați de dreptul muncii te poate ajuta pas cu pas :
- cum sa pregatesti o procedura de cercetare disciplinara ?
- cum sa pregătești o procedura de desființare a posturilor ?
- ce sa eviți atunci când dorești sa efectuezi o concediere pe motive economice?
- cum sa gestionezi situații de hartuire la locul de munca?
- cum sa redactezi ghidul de prevenire a cazurilor de hartuire la locul de munca?
- cum sa scapi de absentele nejustificate de la locul de munca?
- cum sa negociezi contractul colectiv de munca si clauzele principale ale acestuia?
- cum sa restricționezi accesul salariatului la telefon/ la laptop pe durata preavizului fara sa fie considerate fapte de hartuire a salariatului?
- cum sa monitorizezi salariații la locul de munca?
- cum sa trimiți salariații la formare profesionala in străinătate?
Pentru informații personalizate si consultanta specifica de dreptul muncii, suntem aici sa te ajutam.
Contactati-ne pentru a discuta in detaliu cum putem proceda la consolidarea bazei juridice a afacerii tale si pentru gestionarea relatiei de munca cu salariatii.
