Modificările fiscale au incidență și asupra salariaților, legiuitorul venind în sprijinul salariaților și a angajatorului.
Mai jos vă prezentam beneficiile salariale neimpozabile în limita a 33% din salariul de bază:
- cazarea si contravaloarea chiriei pentru angajații proprii, într-o limită lunară de 20% din salariul minim pe economie;
- contravaloarea hranei acordate pentru angajații proprii, în anumite condiții;
- contravaloarea serviciilor turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului;
- contribuțiile la fondurile de pensii facultative în limita a 400 Euro pe an/salariat;
- primele de asigurare voluntară de sănătate, în limita a 400 euro pe an/salariat;
- serviciile medicale furnizate sub formă de abonament în limita a 400 euro pe an/salariat;
- indemnizația de telemuncă în limita unui plafon lunar de 400 lei/salariat, aferent numărului de zile din lună în care persoana fizică desfășoară activitatea în regim de telemuncă.
Pentru orice alte detalii, vă stăm la dispoziție.