Atunci cand se efectuează angajări este important ca introducă in contractul de munca anumite clauze care sa il protejeze in viitor.
Recomandam clienților sa introducă o clauza de confidențialitate, clauza de fidelitate, clauza de proprietate intelectuala, precum si clauza de interzicere a actelor de concurenta neloiala.
Pe baza principiilor de concurență loială, a practicilor comerciale corecte È™i a bunei-credinÈ›e în relaÈ›iile comerciale, astfel cum sunt acestea definite prin Legea 11/1991 privind combaterea concurenÈ›ei neloiale, cu modificările È™i completările ulterioare (“Legea 11/1991“), se stabileÈ™te in contractul de munca sau ulterior in actul adiÈ›ional la contractul de munca ca salariatul :
- nu va face uz de orice secrete comerciale pe care le cunoaște sau de care a luat la cunoștință în timpul relației sale de muncă cu Angajatorul sau alte practici comerciale neloiale, în sensul Legii 11/1991, în scopul deturnării clienților Angajatorului;
- nu va solicita în mod direct sau indirect, sau nu va convinge sau influența orice salariat, orice furnizor, partener comercial, client, agent sau orice alt tip de partener de afaceri al Angajatorului să acționeze după cum urmează:
- (i) să retragă, reducă sau înceteze relațiile cu Angajatorul,
- (ii) să înceteze, să nu reînnoiască relațiile contractuale cu Angajatorul sau
- (iii) să influențeze în orice fel, în mod negativ, orice afacere derulată de către Angajator cu entitățile menționate la începutul acestei clauze prin utilizarea în mod intenționat a secretelor comerciale de care a luat la cunoștință pe durata relației de muncă cu Angajatorul.
- nu va face, nu va publica sau comunica afirmații false, defăimătoare sau peiorative în scris sau în alt mod, cu privire la Angajator sau la orice directori sau angajați ai Angajatorului
In cazul in care salariatul incalca prevederile legale sau clauzele inserate in contractul de munca,  Angajatorul este îndreptățit să solicite în instanță orice sume pentru a acoperi orice daune patrimoniale sau morale cauzate ca urmare a practicilor de concurență neloială ale Angajatului.
Echipa de avocati specializati in dreptul muncii va sta la dispozitie pentru redactarea unui contract de munca bun si pentru protejarea intereselor dvs.