Datorită stării de urgență instituite în România majoritatea angajatorilor au fost nevoiți să suspende contractele de muncă ale salariaților, și să îi trimită pe aceștia în somaj tehnic pe banii statului.
• In consecință, starea de urgență se prelungește cu încă 30 zile, respectiv până în data de 14 mai 2020, ceea ce îl obligă pe angajator să aleagă una din următoarele variante :
1. fie emiterea unei decizii de încetare a suspendării inițiale a contractelor individuale de muncă ale salariaților și emiterea unei noi decizii de suspendare începând cu data de 15 aprilie 2020;
2. fie prelungirea deciziei inițiale de suspendare cu încă 30 de zile.
Atât prima variantă cât și cea de-a doua, implică raportarea în Revisal a schimbărilor.
• Trebuie menționat faptul că somajul tehnic se acordă doar din inițiativa angajatorului, în situația în care acesta suspendă contractele individuale de muncă ale salariaților, din cauza : „întreruperii sau reducerii temporare a activității, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare”.
