Majorarea salariului de baza lunar brut cu 200 lei (suma scutita de impozit si contributii sociale), conform OUG nr.67/2022
Conform OUG nr.67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, publicată în Monitorul Oficial nr.494 din 18 mai 2022 s-a stabilit că în cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru o suma de 200 de lei reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor în urmatoarele situații:
- a) angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in executare la data de 1 iunie 2022, ce prevad un nivel al salariului de baza lunar brut la aceeasi data, fara a include sporuri si alte adaosuri, egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin HG nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;
- b) nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este de 2.750 de lei, in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv.
Suma de 200 de lei prevazuta mai sus nu se ia in calcul pentru aplicarea deducerilor personale.
De asemenea, aceste prevederi nu sunt aplicabile pentru personalului salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.
Din punctul nostru de vedere în ceea ce priveste inscrisul prin care se poate face aceasta majorare, având in vedere ca suntem in situatia majorarii salariului de baza, majoraea se va face prin act adițional la contractul de muncă.
În cadrul echipei SAUCA&PARTNERS, există un avocat specializat de dreptul muncii, cu peste 15 ani experiență în acest domeniu, care va poate îndruma in ceea ce privește toate actele si litigiile de dreptul muncii
